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13:14 h.PROYECTO PARA LA CREACIÓN DE EMPLEO DE CALIDAD

La Junta invertirá 400.000 € en una empresa que creará 100 empleos en Cáceres

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Cristina Teniente, acompañada de Elena Nevada, alcaldesa de Cáceres, durante el anuncio de la inversión. - EUROPA PRESS

EUROPA PRESS 20/11/2014

El Gobierno de Extremadura invertirá 400.000 euros en 2015 en una empresa de innovación ligada al sector de la alimentación que permitirá la creación de al menos 100 puestos de trabajo en Cáceres, según ha anunciado hoy la vicepresidenta del Ejecutivo extremeño, Cristina Teniente.

Mediante esta inversión, una empresa spin-off (empresas nacidas a partir de otras) que tiene su germen en la Universidad de Extremadura (Uex) potenciará los servicios punteros que ya está prestando a una multinacional del sector de la alimentación, a través del call center Fitex instalado en la capital cacereña.

La tecnología de la spin-off ofrece distintas formas para hacer pedidos, a través de la web, el móvil y por teléfono mediante el denominado call center.

Para ello, el Gobierno de Extremadura va a realizar una inversión de 400.000 euros para adaptar la infraestructura de Fundecyt-PCTEX y poner sus instalaciones a disposición del proyecto.

Teniente ha señalado que se partirá de 100 puestos de trabajo y, dentro de la estrategia de crecimiento, se espera duplicar las plantillas de ambas empresas hasta llegar a los 200 empleados a finales de 2015.

Se trata de un proyecto en la línea de Agrotech, dado que utiliza la tecnología innovadora y la implicación de personal altamente cualificado, ha manifestado la también portavoz de la Junta.

Ha recalcado que el modelo por el que apuesta el Gobierno extremeño pasa por "consolidar e incrementar el empleo en el sector privado a través de inversión pública; no generar empleo público y de mala calidad".

De este modo, Extremadura se convierte "una vez más en referente" a través de su sector más excelente y en el que la región se está especializando.

"Somos expertos en desarrollar productos, bienes y servicios en el medio rural y, sobre todo, en el sector agroalimentario y vamos a exportar nuestra experiencia al mundo", ha apuntado Teniente.

El proyecto anunciado consiste en "tecnología 100% extremeña" que se va a "exportar al mundo", y que ha sido concebida, diseñada y desarrollada por investigadores de la Universidad de Extremadura.

Esta spin-off va "a revolucionar" la empresa para la que está prestando servicios con la previsión de ampliar plantilla y un "crecimiento exponencial" de la mano de la internacionalización.

Teniente ha hecho este anuncio en la rueda de prensa para presentar la renovación del alumbrado artístico de Cáceres junto a la alcaldesa, Elena Nevado, quien ha manifestado que se trata de "una buena noticia para el empleo".

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• Economía

La apertura del comercio en más festivos no crea empleo, ni ventas

En unos días la Junta decidirá si sigue autorizando 16 al año, o se vuelve a los 10 de antes

En cinco años han desaparecido 1.623 pequeños empresarios

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El aumento de los domingos y festivos que el gran comercio puede abrir en Extremadura, no sólo no ha creado más empleo en el sector, sino que lo ha reducido, y lo que sí es cierto es que siguen cerrando las pequeñas tiendas. Partidarios y opositores de mayor libertad en horarios comerciales afilan las armas cara a la decisión que tome la Junta de Extremadura para el año que viene, después de una experiencia en este, en el que el número de festivos permitidos ha pasado de 10 a 16.

Es difícil reunir tanta unanimidad en contra de esa apuesta que hicieron la Junta y un pequeño grupo de empresarios de grandes superficies, y que ha sido fallida según la Confederación Extremeña de Comercio y Servicios (Confeco); ha reunido datos e informes para rebatir lo que fue la base de este aumento de días, y que era que con ello se daban facilidades a los clientes con lo cual aumentarían las ventas y la plantilla de trabajadores comerciales.

Diez meses después, contando el periodo desde el 1 de enero hasta el 31 de octubre pasado, el contingente de personas dadas de alta en la Seguridad Social Régimen General en el comercio minorista en Extremadura ha pasado de 35.073 a 34.991, 82 menos, prácticamente no ha variado pero en ningún caso se ha producido el aumento significativo anunciado.

José María Reino, presidente de una de las asociaciones integradas en Confeco, la Federación de Comercio de Badajoz (Fecoba), alude también al estudio de la catedrática de la Universidad Autónoma de Madrid, María Jesús Yánez Guillén, sobre “Impacto de la liberalización de los horarios comerciales sobre el comercio minorista 2012-2013”, en el que la profesora concluye que la liberalización de horarios (como la producida en Madrid) no ha deparado ni mayores ventas, ni incremento de empleo, y en todo caso dentro de la crisis del consumo en general son las grandes superficies las que menos han reducido su facturación.

En opinión de la catedrática no aumentarán las ventas mientras no lo haga la renta de las familias.

Los pequeños pueden abrir, pero no lo hacen

En unos días se reunirá el Consejo Asesor de Comercio de Extremadura, que emitirá sobre el particular un informe que podría resultar decisivo. Actualmente y como norma general, en la región todos los comercios de menos de 300 metros cuadrados pueden abrir cuando quieran --"pero no lo hacen, porque no tiene cuenta", resume Reino--, y los mayores tienen limitada su apertura en domingos y festivos a 10 al año, excepto los de Badajoz, Cáceres, Mérida y Moraleja donde se permiten 16.

El clamor general es que se vuelva a 10 en todos los casos, y así lo aprobó por mayoría (PSOE, IU y regionalistas de PREx-CREx) la Asamblea de Extremadura en contra del criterio del PP. A favor están también las patronales de comercio (Asupex, Fedacoex, Confeco-Fecoba, OPA), las Cámaras de Comercio de Badajoz y Cáceres, asociaciones de consumidores (Feacu y UCE) y los sindicatos (CCOO y UGT), que han pedido a la Junta regresar a la antigua situación.

Sólo siguen aferradas a mayor libertad de horarios "tres multinacionales con ocho grandes centros comerciales en la región", reprocha Francisco Martín Simón, diputado autonómico del PSOE.

Ayuntamiento de Moraleja, Plaza de España, 2, 10840 Moraleja, Cáceres, España

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ENCUENTRO DE BUENAS PRÁCTICAS

El Gobierno extremeño aboga por la coordinación entre CCAA para garantizar la "eficacia" de las ayudas de cooperación

La consejera de Empleo, Mujer y Políticas Sociales, María Ángeles Muñoz, ha destacado la necesidad de que exista coordinación entre las comunidades autónomas para evitar la duplicidad de proyectos y garantizar la "eficacia" de las ayudas en materia de cooperación al desarrollo.

    

24/11/2014 - 13:22

TRUJILLO (CÁCERES), 24 (EUROPA PRESS) Ver noticia original en este enlace

La consejera de Empleo, Mujer y Políticas Sociales, María Ángeles Muñoz, ha destacado la necesidad de que exista coordinación entre las comunidades autónomas para evitar la duplicidad de proyectos y garantizar la "eficacia" de las ayudas en materia de cooperación al desarrollo.

Muñoz ha asistido en Trujillo (Cáceres) al Encuentro para el Intercambio de Buenas Prácticas entre Comunidades Autónomas en Cooperación al Desarrollo, donde ha apostado por avanzar en el intercambio de información entre las administraciones autonómicas sobre las acciones que se están realizando.

De igual forma, la consejera ha señalado también la importancia de que los proyectos estén alineados con las políticas públicas de esos países, regiones y localidades destinatarias de la ayuda, según ha informado el Gobierno de Extremadura en nota de prensa.

En su intervención, la consejera ha dicho que las administraciones tienen que seguir trabajando en este sentido, para no replicar las acciones ni duplicar esfuerzos.

"La ayuda que llega a los países con necesidades tiene que ser una ayuda eficaz", ha subrayado María Ángeles Muñoz en su intervención en este encuentro en el que se han dado cita responsables de cooperación internacional para el desarrollo de las distintas comunidades del país.

Estas jornadas en Trujillo servirán para intercambiar buenas prácticas y sacar conclusiones en esta materia, para que las comunidades de España puedan mejorar en lo que respecta a los proyectos de cooperación y envío de ayudas a los países socios con necesidades que son "producto de un mundo globalizado y de las dificultades económicas que vivimos".

Para ello, según ha explicado Muñoz, también es necesario conocer a la población de esos lugares de destino, para poder preparar proyectos de cooperación que realmente atiendan y sufraguen esas necesidades.

Las administraciones públicas, ha añadido, tienen que "perseguir la excelencia" en esta materia, al objeto de "construir un futuro sostenible, crear impactos positivos que permitan mejorar en las condiciones económicas, sociales, ambientales" de las sociedades que reciben las ayudas de cooperación internacional al desarrollo.

El Encuentro para el Intercambio de Buenas Prácticas entre Comunidades Autónomas en Cooperación al Desarrollo que se está celebrando estos días en Trujillo ha contado también con la asistencia del alcalde de Trujillo, Alberto Casero, del director general de la Agencia Extremeña de Cooperación Internacional para el Desarrollo (Aexcid), Giorgio Cerina, y de Rafael Rivas, del Patronato de la Fundación Xavier de Salas

Ayuntamiento De Trujillo, 10200 Trujillo, Cáceres, España

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EXT-PLENO DIPUTACIÓN

Diputación Cáceres adelanta inversión de 6 millones para acondicionar 9 vías

27/11/2014 - 16:25Noticias EFE ver noticia original en este enlace

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La Diputación de Cáceres ha aprobado en el pleno de noviembre una modificación presupuestaria para adelantar a 2014 una inversión de 6 millones de euros del Plan de Carreteras previsto para el próximo ejercicio para acondicionar nueve vías.

Según ha explicado el portavoz del equipo de Gobierno, Saturnino López Marroyo, con esta modificación presupuestaria se busca "reprogramar las obras del Plan de Acondicionamiento integral de la red de carreteras y adelantar seis millones de la anualidad 2015 a la de 2014".

Con ello, ha indicado el portavoz en rueda de prensa anterior al pleno, "se minimizarán las cantidades que se generan en concepto de revisión de precios".

La medida supondrá el adelanto de las obras en nueve carreteras propiedad de la Diputación de Cáceres y afecta a las zonas de Coria, Cáceres, Plasencia y Villuercas.

La modificación presupuestaria abarca otros 3,6 millones de euros, financiados con remanentes de Tesorería que persigue pagar las revisiones de precios del Plan de Carreteras.

Por su parte, el portavoz del Grupo Socialista en la Diputación, Miguel Ángel Morales, ha manifestado a los medios antes del pleno, que la Institución Provincial "anuncia a bombo y platillo inversiones pero que la realidad es que a 30 de septiembre sólo está ejecutado el 18% de las obras".

Además ha indicado que planes como el Plan de Apoyo a Municipios (PAM) presentado en el día ayer "sólo va a repartir como máximo 20.000 euros entre los municipios y con eso poco empleo se puede crear".

Por otro lado, el pleno ha dado el visto bueno, por unanimidad, a la designación de los miembros de una Comisión Gestora para continuar con el proceso de la constitución como municipio de Pueblonuevo de Miramontes, hasta ahora Entidad Local Menor dependiente de Talayuela.

En este caso, la Diputación propondrá los nombres de dos representantes de UPEX, dos del PREX-CREX, dos del PP y uno del PSOE.

En asuntos urgentes se ha presentado una moción con un texto consensuado entre los dos grupos políticos para aprobar un Manifiesto con motivo del 25 de noviembre, Día internacional de la Eliminación de la violencia contra las mujeres.

Por lo que respecta a la Junta de Gobierno, López Marroyo ha indicado que se han aprobado unas subvenciones a Entidades Locales para el sostenimiento de puestos de Secretaría-intervención. La cuantía de las ayudas es de 100.000 euros para 12 agrupaciones de municipios.

Asimismo, se ha aprobado el desarrollo del Convenio de Casas-cuartel de la Guardia Civil que destinará 60.000 euros para reparaciones de los acuartelamientos de Casas de Don Antonio, Casar de Cáceres y Villanueva de la Vera.

Por último, la Junta de Gobierno ha dado el visto bueno al apoyo al nombramiento de Hijo adoptivo de la Ciudad de Cáceres, a título póstumo, de don Jaime Velázquez García, ex presidente de la Diputación de Cáceres (1979-1983).

Ayuntamiento de Talayuela, Calle de Manuel Más, 12, 10310 Talayuela, Cáceres, España

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+PROVINCIAMIAJADAS INICIATIVAS DE INSERCION LABORAL

Un curso forma a 16 jóvenes en jardinería y tareas agrícolas

El lunes se clausuró la actividad en la que han participado durante 12 meses

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Juan Luis Isidro y Martín Valle, durante la clausura del curso. - Foto:FOTOS: CEDIDAS

El lunes se clausuró el programa de Formación Dual Aprendizext en el que se han formado durante un año 16 jóvenes desempleados de Miajadas. El propósito de esta iniciativa era capacitarles en trabajos de jardinería y agricultura ecológica para favorecer su inserción laboral en el sector agrario. Durante doce meses, el proyecto ha alternado el aprendizaje y la cualificación con el trabajo efectivo con el fin de permitir la inserción laboral a través de la profesionalización.

El acto de clausura tuvo lugar en el Palacio Obispo Solís y estuvo presidido por el alcalde de Miajadas Juan Luis Isidro. Participaron el director del Centro de Empleo de Miajadas, Martín Valle, y la directora del proyecto, Soledad Zorzo Caro.

Los alumnos proyectaron un video con las fotografías de todos los trabajos y actividades que habían realizado a lo largo del curso. El alcalde, por su parte, animó a los alumnos a seguir formándose en el sector agrario. Martín Valle agradeció la colaboración del ayuntamiento en el proyecto.

Por otro lado, el Ayuntamiento de Miajadas ha suscrito convenios de colaboración con empresas privadas para completar la formación de estos alumnos. Será a través de la realización de prácticas complementarias y voluntarias. Comenzarán el 1 de diciembre y serán por periodo de un mes.

Ayuntamiento de Miajadas, Plaza de España, 10, 10100 Miajadas, Cáceres, España

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VEGAS DE CORIA DESARROLLO RURAL

La comarca de Las Hurdes se beneficia de 7,5 millones

Esta inversión permite contratar a 19 empresas y originar 200 empleos

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Acto de clausura del curso denominado 'Todo por Las Hurdes' dentro del programa Aprendizext. - Foto:CEDIDA

Los distintos municipios de la comarca de Las Hurdes se benefician en la actualidad de la ejecución de proyectos forestales que alcanzan un importe de 7,5 millones de euros. Una inversión que ha permitido realizar contratos con 19 empresas que a su vez han originado 200 empleos para tareas en el monte. Así lo ha resaltado la presidenta de la Mancomunidad de Las Hurdes y alcaldesa de Pinofranqueado, Vanessa Martín, en un acto reciente junto al director general de Medio Ambiente del Gobierno regional, Enrique Julián Fuentes, para clausurar un curso en Vegas de Coria que ha formado a personal forestal dentro del programa Aprendizext denominado Todo por Las Hurdes .

Ambos resaltaron la importancia de realizar cursos de formación dual como ha sido este de Aprendizext en el que se combina empleo y formación con las mayores posibilidades de acceso al mercado laboral que conlleva.

Así también, Fuentes transmitió un mensaje de confianza para el sector al confirmar la continuidad en las inversiones durante el periodo 2014/20 y destacó la importancia del medio ambiente para el desarrollo económico de Extremadura. En ese sentido, recalcó la apuesta de la Administración regional hacia esta área con inversiones, dijo, "sin precedentes en la región", y que ascienden a 90 millones de euros en tres años. Estas además, añadió, inciden en el empleo, otro de los ejes principales de acción del Gobierno de Extremadura. Esta inversión, según aseveró, tendrá continuidad con un programa operativo más ambicioso durante los próximos 7 años. Por último, recordó que en estos días se va a proceder a la certificación forestal de un total de 34.000 hectáreas de monte público en Las Hurdes y puso en valor el impulso que se va a ocasionar al aprovechamiento de la resina en esta comarca en los próximos meses.

Ayuntamiento de Casillas de Coria, Plaza Mayor, 1, 10818 Casillas de Coria, Cáceres, España
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El plan de apoyo a los municipios permitirá contratar a 360 parados

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Laureano León, presidente de Diputación, en un encuentro con alcaldes cacereños. :: hoy

• Diputación destinará una partida de seis millones en los presupuestos, pero la oposición denuncia que el reparto no tiene en cuenta el número de desempleados en cada localidad

Es el primer anticipo de los presupuestos que vienen. «Expansivos», en los que primará la inversión y que completarán una etapa, la de los cuatro años del PP en la Diputación, que no admite comparación con ninguna otra, presume el Gobierno. «Estamos batiendo el récord. Esta legislatura es la de mayor inversión en la historia», destacó ayer el vicepresidente y portavoz, Saturnino López Marroyo. Lo hizo en la presentación del Plan de Apoyo los Municipios (PAM). Contará con una partida de seis millones de euros en las cuentas de 2015, cuya aprobación esta prevista en un pleno extraordinario a principios de diciembre.

TRES GRANDES AREAS

uEmpleo. Se subvencionan costes relacionados con la contratación temporal de parados por los ayuntamientos. 2,16 millones.

uInfraestructuras municipales. Financiación de proyectos como redes, casas consistoriales, pavimentación, alumbrado público... Más de 2,39 millones.

uSaneamiento financiero. Pagos de facturas de los municipios a proveedores. Más de 1,4 millones.

Los ayuntamientos podrán contratar un mínimo de 360 trabajadores con cargo al PAM. Serán contratos de seis meses y por importe máximo de 6.000 euros cada uno. Existe la posibilidad de que los consistorios decidan hacer contrataciones de media jornada, con la consiguiente reducción de gastos. El proceso de selección será cosa suya. Ellos decidirán sobre el tipo de profesionales que necesitan. La financiación es de la Diputación provincial, que se desmarca de las relaciones laborales que establezcan los desempleados que se contraten y los propios ayuntamientos cacereños.

El Plan de Apoyo Municipal no será solo un plan de empleo. Su objetivo es «dinamizar las economías locales» además de potenciar la creación de nuevos puestos de trabajo, pero además facilitará mejoras en infraestructuras locales (casas consistoriales, redes de saneamiento, alumbrado público, cementerio...) y reducción de deuda municipal.

A través del PAM, los municipios menores de 20.000 habitantes -todos excepto Cáceres y Plasencia- podrán abonar facturas a proveedores relativas a gastos corrientes y servicios entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2014.

Cada uno de los 220 municipios y siete entidades locales menores beneficiarias puede decidir a qué destina la partida que le corresponde en el reparto. Campillo de Deleitosa, la localidad más pequeña, es también la que menos dinero recibe, 20.000 euros. A Navalmoral de la Mata, con el mayor número de habitantes, se le asigna una subvención de 125.000 euros. Los alcaldes han debido rellenar una ficha con las necesidades que tienen y en qué invertirán el dinero.

Del presupuesto global, 2,1 millones son para la creación de empleo; 2,39 millones van a obras de infraestructuras y el resto a saneamiento financiero.

Con «la legislatura de mayor inversión en la historia», el portavoz del Gobierno, López Marroyo, cifra «en más de 92 millones» la inversión del año 2014.

El grupo socialista tiene un punto de vista crítico. Había venido reclamando de forma insistente la puesta en marcha de un plan de empleo, pero el Gobierno se había negado. Aunque fue informado previamente del PAM, la oposición sostiene que llega «con demasiado retraso». Lo considera «insuficiente» y, lo que es peor, «sigue apoyando a los municipios de mayor población sin tener en cuenta el número de parados».

El portavoz socialista, Miguel Ángel Morales, califica de «cicatero» al Gobierno por tener 100 millones «guardados en los bancos» y destinar «solo» seis a este plan. «Para nada apoya a los municipios donde el paro es más sangrante», avisa.

• Ayuntamiento de Navalmoral de la Mata, Plaza de España, 1, 10300 Navalmoral de la Mata, Cáceres, Cáceres, España

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DESEMPLEO JUVENIL

La Lanzadera de Empleo de Plasencia comienza a funcionar para ayudar a jóvenes a encontrar trabajo

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La I Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario de Plasencia ha comenzado a funcionar con 20 jóvenes desempleados que efectuarán una innovadora búsqueda de empleo en equipo: con más métodos y nuevas herramientas, con un espíritu más optimista y proactivo. Todo ello con un objetivo común: acceder al mercado laboral.

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La I Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario de Plasencia ha comenzado a funcionar en la localidad tras el convenio alcanzado entre el Ayuntamiento con Fundación Santa María la Real (entidad promotora del programa) y gracias a la financiación de Fundación Telefónica, a través del programa de Empleabilidad Joven “Todos Incluidos”.  

El equipo que integra la lanzadera está integrado por 12 mujeres y 8 hombres, con edades comprendidas entre los 21 y los 32 años; con perfiles de formación diversos (titulaciones universitarias, formación profesional, bachillerato y estudios básicos), y con trayectorias laborales muy diversas en diferentes sectores:  Enfermería, Administración, Restauración, Panadería y Repostería, Sistemas Informáticos, Información y Documentación, Ingeniería de Obras Públicas, Filosofía, Arquitectura,  Económicas, Turismo o Ciencias Audiovisuales, entre otros

“Se trata de un equipo de personas muy jóvenes, que llegan con la ilusión por formar parte de una iniciativa tan innovadora como la nuestra, y se integran con ganas de encontrar trabajo tanto por cuenta ajena como montando un posible negocio”, explica la coordinadora de la I I Lanzadera de Empleo de Plasencia, María José Bermejo, quien destaca que a partir de ahora “podrán compartir muchos conocimiento entre las distintas especialidades y experiencias que traen consigo, muy complementarias entre ellas, para afrontar las oportunidades laborales en la región”, añade. 

La primera sesión grupal ha servido para que los integrantes se conozcan entre sí, para que tengan un conocimiento más detallado de la filosofía del programa Lanzaderas y desarrollen dinámicas de “Team building”. A partir de ahora y durante los próximos cinco meses, emprenderán una búsqueda activa de empleo en equipo, organizarán trabajo grupal con nuevos métodos y nuevas herramientas para alcanzar un nuevo reto profesional: acceder al mercado de trabajo, ya sea a través de un contrato por cuenta ajena o desarrollar su proyecto emprendedor o idea de negocio. 

Para ello, los integrantes de la I Lanzadera de Empleo de Plasencia se reunirán varias veces por semana (lunes, miércoles y viernes, de 10 a 14 horas) en el Espacio Urbano para la Creatividad y Centro de Innovación para el Deporte -Edificio de la Ciudad Deportiva-, ubicado en la calle Pedro Francisco González s/n.  Su coordinadora guiará el calendario de trabajo y planificará las actividades programadas para mejorar su empleabilidad: sesiones de coaching; talleres de inteligencia emocional y comunicación; dinámicas y nuevas técnicas de elaboración de currículos; entrenamiento de entrevistas personales y procesos de selección; elaboración de mapas de empleabilidad y procesos de intermediación laboral con empresas y responsables de Recursos Humanos.  Ayuntamiento de Plasencia, Calle del Rey, 6, 10600 Plasencia, Cáceres, España

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Proyectos de I+D+i

FundeSalud convoca cuatro ofertas de empleo de investigadores para Badajoz, Mérida, Cáceres y Plasencia

En concreto, estas cuatro ofertas de trabajo están planteadas para que los investigadores seleccionados se encarguen del desarrollo del Programa de Atención a personas con Enfermedades Avanzadas en estas cuatro localidades.

18 noviembre 2014 | Publicado : 12:11 (18/11/2014) | Actualizado: 14:41 (18/11/2014)Ver noticia original en este enlace

La Fundación para la Formación e Investigación de los Profesionales de la Salud (FundeSalud) ha convocado cuatro ofertas de trabajo para técnicos de proyectos de I+D+i en las ciudades de Badajoz, Mérida, Cáceres y Plasencia.

Para acceder a estas ofertas de trabajo, los aspirantes deben ser diplomados o graduados en Trabajo Social y contar con una experiencia mínima de un año en el ámbito de la Salud. Asimismo, se requiere disponibilidad de vehículo propio.

Asimismo, se valorará la experiencia laboral dentro de los equipos de trabajo social centrados en el campo de los Cuidados Paliativos, explica el Gobierno extremeño en nota de prensa.

Y, los interesados pueden inscribirse en estas ofertas a través de la página web de la Fundación, y el plazo de presentación de inscripciones concluye el 25 de noviembre.

Ayuntamiento de Cáceres, Plaza Mayor, 1, 10003 Cáceres, Cáceres, EspañaArroyo de la Luz, ayuntamiento, Coria, cursos, Cáceres, Diputación, empleo, Jaraíz de la Vera, Miajadas, Moraleja, municipio, Navalmoral de la Mata, Ofertas, Plasencia, trabajo, Trujillo, Valencia de Alcántara,

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PROVINCIAMADRIGALEJO NUEVOS RECURSOS PARA LA INSERCION LABORAL

Potencian la formación con cursos orientados al empleo

Están enfocados a actividades económicas emergentes

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Otro de los colectivos en formación. - Foto:FOTOS: CEDIDAS

Faustino Martín Hernández
28/11/2014

La Universidad Popular de Madrigalejo ha reforzado sus contenidos con la puesta en marcha de un programa de Formación Profesional Dual, denominado 'aprendizext Madrigalejo 2015', que se configura como una iniciativa de empleo encaminada a mejorar las posibilidades de inserción laboral y calificación profesional de los dieciséis alumnos, menores de 25 años, que integran dicho proyecto.

Todo ello mediante el desarrollo de actuaciones de empleo y formación vinculadas principalmente al cambio de modelo productivo, a las actividades económicas emergentes y con gran potencial en la creación de empleo en la zona. Por este motivo, las especialidades desarrolladas son fruticultura e instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes.

Pero además, el Ayuntamiento de Madrigalejo, a través de la Universidad Popular, continúa con el resto de actividades de formación y dinamización en el municipio. Durante la semana se imparten clases de Corte y Confección, Bolillos y Bailes Regionales (distintas edades). Todas se engloban en el programa iniciado a principios de otoño y se prolongarán varios trimestres,

0110 Madrigalejo, Cáceres, España

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Homologado el centro de formación del Ayuntamiento por el Sexpe

• Con este paso, en estas instalaciones se podrán impartir especialidades de formación profesional para el empleo y conducentes a la obtención del certificado de profesionalidad

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• J. SÁNCHEZ
 
• LOGROSÁN

Tras pasar los trámites oportunos, el Sexpe ha homologado el centro de formación del Ayuntamiento, según explica la alcaldesa, Isabel Villa. Con este paso, en estas instalaciones se podrán impartir especialidades de formación profesional para el empleo y conducentes a la obtención del certificado de profesionalidad. Además, se permite que esté dado de alta en el registro de centros y entidades de formación de la región con una serie de especialidades. Ante esta homologación, ya se han solicitado dos acciones formativas. Una de ellas es la de docencia para la formación profesional para el empleo, curso muy demandado en la comarca, según la primera edil.

El otro es el de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales. Se hará en coordinación con Fermar, entidad que gestiona la residencia de mayores en la población y quien contratará a seis alumnas durante 12 meses, a media jornada, detalla Villa. Este centro también está homologado para otras especialidades.

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Plasencia, Ayuntamiento, Empleo, Cáceres. video currículum, Marta Padilla Mollfulleda. Plan, Bolsa, Taller, Empleo en: Arroyo de la Luz, Coria, Jaraíz de la Vera, Miajadas, Moraleja, Navalmoral de la Mata, Trujillo, Valencia de Alcántara,

video currículum, Marta Padilla Mollfulleda

Publicado el 21 de nov. de 2014

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Video curriculum Maria Paula Palacios

Publicado el 23 de nov. de 2014

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DESEMPLEO JUVENIL

La Lanzadera de Empleo de Plasencia comienza a funcionar para ayudar a jóvenes a encontrar trabajo

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La I Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario de Plasencia ha comenzado a funcionar con 20 jóvenes desempleados que efectuarán una innovadora búsqueda de empleo en equipo: con más métodos y nuevas herramientas, con un espíritu más optimista y proactivo. Todo ello con un objetivo común: acceder al mercado laboral.

La I Lanzadera de Empleo y Emprendimiento Solidario de Plasencia ha comenzado a funcionar en la localidad tras el convenio alcanzado entre el Ayuntamiento con Fundación Santa María la Real (entidad promotora del programa) y gracias a la financiación de Fundación Telefónica, a través del programa de Empleabilidad Joven “Todos Incluidos”.  

El equipo que integra la lanzadera está integrado por 12 mujeres y 8 hombres, con edades comprendidas entre los 21 y los 32 años; con perfiles de formación diversos (titulaciones universitarias, formación profesional, bachillerato y estudios básicos), y con trayectorias laborales muy diversas en diferentes sectores:  Enfermería, Administración, Restauración, Panadería y Repostería, Sistemas Informáticos, Información y Documentación, Ingeniería de Obras Públicas, Filosofía, Arquitectura,  Económicas, Turismo o Ciencias Audiovisuales, entre otros

“Se trata de un equipo de personas muy jóvenes, que llegan con la ilusión por formar parte de una iniciativa tan innovadora como la nuestra, y se integran con ganas de encontrar trabajo tanto por cuenta ajena como montando un posible negocio”, explica la coordinadora de la I I Lanzadera de Empleo de Plasencia, María José Bermejo, quien destaca que a partir de ahora “podrán compartir muchos conocimiento entre las distintas especialidades y experiencias que traen consigo, muy complementarias entre ellas, para afrontar las oportunidades laborales en la región”, añade. 

La primera sesión grupal ha servido para que los integrantes se conozcan entre sí, para que tengan un conocimiento más detallado de la filosofía del programa Lanzaderas y desarrollen dinámicas de “Team building”. A partir de ahora y durante los próximos cinco meses, emprenderán una búsqueda activa de empleo en equipo, organizarán trabajo grupal con nuevos métodos y nuevas herramientas para alcanzar un nuevo reto profesional: acceder al mercado de trabajo, ya sea a través de un contrato por cuenta ajena o desarrollar su proyecto emprendedor o idea de negocio. 

Para ello, los integrantes de la I Lanzadera de Empleo de Plasencia se reunirán varias veces por semana (lunes, miércoles y viernes, de 10 a 14 horas) en el Espacio Urbano para la Creatividad y Centro de Innovación para el Deporte -Edificio de la Ciudad Deportiva-, ubicado en la calle Pedro Francisco González s/n.  Su coordinadora guiará el calendario de trabajo y planificará las actividades programadas para mejorar su empleabilidad: sesiones de coaching; talleres de inteligencia emocional y comunicación; dinámicas y nuevas técnicas de elaboración de currículos; entrenamiento de entrevistas personales y procesos de selección; elaboración de mapas de empleabilidad y procesos de intermediación laboral con empresas y responsables de Recursos Humanos.  

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Cáceres, Badajoz, Mérida, Plasencia, Ayuntamiento, Diputación. FundeSalud convoca cuatro ofertas de empleo de investigadores para Badajoz, Mérida, Cáceres y Plasencia En concreto, estas cuatro ofertas de trabajo están planteadas para que los investigadores seleccionados se encarguen del desarrollo del Programa de Atención a personas con Enfermedades Avanzadas en estas cuatro localidades.

FundeSalud convoca cuatro ofertas de empleo de investigadores para Badajoz, Mérida, Cáceres y Plasencia

En concreto, estas cuatro ofertas de trabajo están planteadas para que los investigadores seleccionados se encarguen del desarrollo del Programa de Atención a personas con Enfermedades Avanzadas en estas cuatro localidades.

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La Fundación para la Formación e Investigación de los Profesionales de la Salud (FundeSalud) ha convocado cuatro ofertas de trabajo para técnicos de proyectos de I+D+i en las ciudades de Badajoz, Mérida, Cáceres y Plasencia.

Para acceder a estas ofertas de trabajo, los aspirantes deben ser diplomados o graduados en Trabajo Social y contar con una experiencia mínima de un año en el ámbito de la Salud. Asimismo, se requiere disponibilidad de vehículo propio.

Asimismo, se valorará la experiencia laboral dentro de los equipos de trabajo social centrados en el campo de los Cuidados Paliativos, explica el Gobierno extremeño en nota de prensa.

Y, los interesados pueden inscribirse en estas ofertas a través de la página web de la Fundación, y el plazo de presentación de inscripciones concluye el 25 de noviembre.

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